DUOday: Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen

Veröffentlicht am von kikiul

Hamburger Unternehmen setzen Zeichen für mehr Inklusion im Arbeitsleben

Zum sechsten Mal nimmt Hamburg am heutigen internationalen DUOday teil – mit mehr als 250 DUOS, so vielen wie noch nie. Am jährlichen Aktionstag haben Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, einen Tag lang in einem Unternehmen mitzuarbeiten. Im Duo mit einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter des Unternehmens erleben sie den Arbeitstag vor Ort aktiv mit, erhalten Einblicke in die Branche und lernen neue Tätigkeitsfelder kennen. Für Arbeitgebende bietet der DUOday eine Gelegenheit, neue Talente und Fachkräftepotenziale zu entdecken. Die Bandbreite der beteiligten Unternehmen ist groß – sie reicht von der öffentlichen Verwaltung zu Pflegeeinrichtungen wie auch Logistikunternehmen und kleinen Läden.

Gleichstellungssenatorin Katharina Fegebank: „Erst im Duo ist man stark. Der diesjährige DUOday in Hamburg ist eine Win-Win-Situation für alle. Menschen mit Beeinträchtigung haben Einblick in vielseitige Branchen und Berufsfelder, die ihnen neue Möglichkeiten bieten. Und Unternehmen entdecken neue Talente, Fachkräfte und Potenziale. Ich freue mich, dass so viele Hamburger Unternehmen in diesem Jahr mitmachen und einen inklusiven Arbeitsmarkt gestalten. Denn: vielfältige Teams gewinnen!“

Ulrike Kloiber, Senatskoordinatorin für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderung und Schirmherrin des DUOday in Hamburg: „Der DUOday bietet Unternehmen wie Menschen mit Behinderung gleichermaßen eine gute Gelegenheit, um miteinander auf Tuchfühlung zu gehen: Es bietet einerseits Unternehmen die Chance, Menschen mit Behinderungen kennenzulernen und unverbindlich zu schauen, ob dort Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsplätze für diesen Personenkreis eingerichtet werden können. Andererseits bekommen Menschen mit Behinderungen einen Einblick in das Arbeitsgeschehen des Unternehmens und können besser einschätzen, ob sie auf den Allgemeinen Arbeitsmarkt wechseln möchten. Es wäre wünschenswert, wenn sich daraus eine Bewegung entwickelt, die zur Arbeitskräftegewinnung beiträgt und Menschen mit Behinderungen die volle Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht.“

Hintergrund
Der DUOday wird in Hamburg von der alsterarbeit gGmbH, Arbeit und Leben Hamburg, ARINET GmbH, Bergedorfer Impuls gGmbH, der Elbe-Werkstätten GmbH, Die Fähre gGmbH, der Fortbildungsakademie der Wirtschaft, Hamburger Arbeitsassistenz gGmbH, Leben mit Behinderung Hamburg und Das Rauhe Haus organisiert. Der Aktionstag steht unter der Schirmherrschaft der Inklusionsbüros und der Senatskoordination für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen, Ulrike Kloiber.

Der DUOday wird seit 2017 jährlich in Deutschland begangen, um die Inklusion auf dem Arbeitsmarkt zu fördern. Ursprünglich stammt der DUOday aus Irland, wo er unter dem Namen „Job Shadowday“ bekannt geworden ist. Der DUOday findet parallel in mehreren europäischen Ländern statt.

Hamburg hat 2018 das erste Mal einen DUOday veranstaltet. Beim ersten Anlauf waren es 20 Betriebe, die teilgenommen haben. Seitdem steigt die Anzahl der teilnehmenden Unternehmen kontinuierlich. In diesem Jahr gibt es mit über 250 gebildeten DUOS einen Anstieg von 25 Prozent zum Vorjahr.