Der DGB Nord hat mit Blick auf den sogenannten Equal Pay Day am 7. März eine bessere Gleichstellung von Frauen im Berufsleben gefordert. Frauen seinen im Berufsleben immer noch benachteiligt – sie verdienten weniger, und es gebe weniger weibliche Führungskräfte. „Das muss anders werden.“
Daher fordert der DGB Nord unter dem Motto „Wandel ist weiblich“ eine Stärkung der eigenständigen Existenzsicherung von Frauen, gleichen Lohn und eine bessere Anerkennung von sozialen Dienstleistungen. Der DGB Nord begrüßte die Anhebung des Mindestlohns, davon werden Frauen den Angaben zufolge besonders profitieren, da sie häufiger ein Entgelt von weniger als 12 Euro erzielen.