Hamburger Unternehmen und Institutionen haben heute in Anwesenheit von Senator Detlef Scheele den Letter of Intent \u201eWir nehmen Kurs auf Inklusion!\u201c unterzeichnet. Sie verpflichten sich darin, mehr Menschen mit Behinderung einzustellen.<\/p>\n
Vor den rund 60 G\u00e4sten aus Politik und Wirtschaft ermutigte Senator Detlef Scheele die Unternehmen, einen Inklusionsblick zu entwickeln: “Das Anderssein hat keinerlei Bedeutung, wenn es um Qualifikation geht. Insofern stellt sich bei der Inklusion am Arbeitsmarkt die Frage: Wer ist behindert und wer wird behindert? Hinderlich sind vielfach eher die Barrieren in den K\u00f6pfen. Und auch diese Barrieren m\u00fcssen abgebaut werden.\u201c<\/p>\n
18 Unternehmen und sieben Institutionen aus Hamburg haben die Absichtserkl\u00e4rung unterzeichnet. Im Rahmen des Senatsempfangs wurden dar\u00fcber hinaus Good-Practice-Beispiele vorgestellt: Darunter die Zahn\u00e4rztin Marianela von Schuler Alarc\u00f3n, die in ihrer Praxis geh\u00f6rlose junge Menschen ausbildet, die Fahrzeuglackiererei D\u00e4hn, die eine Mitarbeiterin mit psychischer Behinderung besch\u00e4ftigt, sowie das Unternehmen HAMBURG WASSER, das stark auf den behindertengerechten Umbau von Arbeitspl\u00e4tzen setzt.<\/p>\n
Die Veranstaltung wurde vom \u201eAktionsb\u00fcndnis Bildung und Besch\u00e4ftigung Hamburg \u2013 Hamburger Fachkr\u00e4ftenetzwerk\u201c initiiert. Sie ist der Auftakt zu einer Reihe von Veranstaltungen, um mehr Unternehmen in Hamburg zu ermutigen, sich f\u00fcr Menschen mit Behinderung zu \u00f6ffnen. Die Unternehmen berichten im Folgejahr \u00fcber ihre Ergebnisse und Bem\u00fchungen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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