Bei einem Senatsempfang im Hamburger Rathaus wurde die GUT GEFRAGT gGmbH geehrt. Sie betreibt Meinungsforschung in sozialen Angeboten in Hamburg und Umgebung und ist spezialisiert auf die Befragung von Menschen mit Behinderung. Ziel der Arbeit von GUT GEFRAGT ist es, dass Menschen mit Behinderung Geh\u00f6r und gesellschaftliche Teilhabe verschafft werden. Das schafft unter anderem das Projekt \u201eStarke Beir\u00e4te\u201c, welches Interessenvertretungen, etwa in Wohneinrichtungen oder Werkst\u00e4tten f\u00fcr Menschen mit Behinderung, darin schult, ihre Mitbestimmungsrechte bestm\u00f6glich wahrzunehmen. Die Beir\u00e4te vertreten als \u201eExperten in eigener Sache\u201c ihre Interessen und leisten so einen wichtigen Beitrag zur inklusiven Weiterentwicklung solcher Angebote. GUT GEFRAGT hat im vergangenen April bereits den Hamburger Inklusionspreis 2021 erhalten. <\/p>\n
Katharina Fegebank, Gleichstellungssenatorin: \u201eEs ist gro\u00dfartig, dass wir in Hamburg so ein bundesweit einmaliges Projekt zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention haben. Teilhabe, Mitsprache und Mitbestimmung sind ganz entscheidende Faktoren beim Thema Inklusion und ich freue mich, dass durch die Arbeit von GUT GEFRAGT und die ehrenamtlich engagierten Menschen mit Behinderungen unsere Stadt jeden Tag ein St\u00fcck inklusiver wird. Mein Dank gilt allen, die jeden Tag ihr Herzblut in diese wertvolle Arbeit stecken, um die Teilhabe in Wohneinrichtungen und Werkst\u00e4tten stetig zu verbessern.\u201c<\/p>\n
Hermann Veser, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer GUT GEFRAGT gGmbH: \u201eMit unseren Evaluationen nach dem Peer-Prinzip sorgen wir daf\u00fcr, dass Menschen mit Behinderung geh\u00f6rt werden. Wir lassen sie f\u00fcr sich selbst sprechen und geben ihre Meinungen und W\u00fcnsche an die ausschlaggebenden Stellen weiter. Zu oft wird ohne sie \u00fcber sie entschieden. Deshalb hat sich GUT GEFRAGT zum Ziel gesetzt, das zu \u00e4ndern. Wir arbeiten auf Augenh\u00f6he mit Menschen mit Behinderung zusammen und unterst\u00fctzen sie dabei, ihr Leben besser zu gestalten und gesellschaftlich mitzubestimmen. Zum Beispiel mit dem Projekt Starke Beir\u00e4te, welches Menschen mit Behinderung notwendige Kenntnisse zur Selbsterm\u00e4chtigung an die Hand gibt. Ich freue mich, dass unsere Arbeit heute mit einem Senatsempfang gew\u00fcrdigt wurde und bedanke mich ganz herzlich bei allen, die sich mit uns f\u00fcr eine inklusive Gesellschaft einsetzen \u2013 besonders bei den ehrenamtlichen Beir\u00e4ten, die sich in eigener Sache engagieren.\u201c<\/p>\n
Hintergrund
\nGUT GEFRAGT setzt seit Jahren das Peer-Prinzip im Rahmen der Qualit\u00e4tssicherung von Angebotsleistungen in der Behindertenhilfe ein. Dabei geht es in erster Linie um die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention mit und f\u00fcr Menschen mit Behinderung. Denn f\u00fcr die Inanspruchnahme dieser Rechte brauchen viele von Ihnen im Alltag und bei der Arbeit Unterst\u00fctzung.<\/p>\n
Das Unternehmen besch\u00e4ftigt ausgebildete Fachkr\u00e4fte, die ebenfalls Lernschwierigkeiten und Behinderungen haben auf dem ersten Arbeitsmarkt und geht bei dem Motto \u201eNicht ohne uns \u00fcber uns\u201c mit bestem Beispiel voran. So k\u00f6nnen soziale Angebote f\u00fcr Menschen mit Behinderung f\u00fcr alle Beteiligten bestm\u00f6glich weiterentwickelt werden.<\/p>\n
Das Projekt \u201eStarke Beir\u00e4te\u201c schult die Interessenvertretungen von Menschen mit Behinderung hinsichtlich aktueller rechtlicher Grundlagen, methodischer Kenntnisse zur Evaluation der Lebens- und Arbeitsbedingungen und gibt ihnen das n\u00f6tige Werkzeug an die Hand, um ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte wahrnehmen zu k\u00f6nnen. <\/p>\n
Die ersten Schulungen der Trainingsreihe haben im Februar dieses Jahres begonnen und richten sich vor allem an Wohnbeir\u00e4te und Werkstattr\u00e4te in Assistenzangeboten f\u00fcr Menschen mit Behinderung. Es nehmen bislang 25 Beiratsmitglieder aus zwei Werkst\u00e4tten und f\u00fcnf Wohnangebote daran teil. W\u00e4hrend des Trainings erhalten die Beir\u00e4te durchgehend Unterst\u00fctzung auf Peer-Ebene. <\/p>\n